2008年1月全國自學考試試題勞動和社會保障概論試卷

湖北自考網來源：時間：2008-11-08 15:35:06

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全國2008年1月高等教育自學考試
勞動和社會保障概論試題
課程代碼：03312
一、單項選擇題（本大題共30小題，每小題1分，共30分）
在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題后的括號內。錯選、多選或未選均無分。
1．生產力諸要素中的主體要素是( )
A．勞動對象 B．勞動工具
C．勞動力 D．勞動資料
2．在特定條件下，會改變自己的特性的生產力要素是( )
A．勞動力 B．勞動對象
C．勞動工具 D．勞動資料
3．解決我國就業(yè)問題的關鍵是( )
A．發(fā)展經濟 B．減少農業(yè)人口
C．增加企業(yè)數量 D．減少對外貿易
4．我國再就業(yè)工程開始在全國范圍內推廣和啟動的時間是( )
A．1975年 B．1985年
C．1995年 D．2005年
5．下列選項中不屬于我國勞動參與率“三高”特征的是( )
A．總人口勞動參與率高 B．婦女人口勞動參與率高
C．青年人口勞動參與率高 D．老年人口勞動參與率高
6．勞動定額管理的核心是( )
A．勞動定額水平 B．勞動定額依據
C．勞動定額原則 D．勞動定額方法
7．根據我國法律規(guī)定勞動者每天工作的時間不超過( )
A．5小時 B．6小時
C．7小時 D．8小時
8．企業(yè)內部勞動力調配的主要依據是( )
A．勞動定額 B．勞動定員
C．勞動組織 D．勞動時間
9．下列選項中屬于制定勞動定額技術依據的內容的是( )
A．生產條件 B．工作的負荷程度
C．勞動分工和協作狀況 D．工藝規(guī)程的完備程度
10．一般情況下，通常由企業(yè)員工的平均工資來反映的是( )
A．工資級差 B．工資形式
C．工資水平 D．工資支付
11．一般來說，經濟學家和管理學家對于工資方面的見解或主張被稱為( )
A．工資制度 B．工資理論
C．工資管理 D．工資級差
12．在市場經濟條件下，國家對企業(yè)工資分配進行宏觀調控的制度稱為( )
A．工資指導線制度 B．工資差額分配制度
C．最低工資保障制度 D．級差工資管理制度
13．競業(yè)禁止應當有一定的期限，通常是以離職后的( )
A．1～3年為宜 B．3~4年為宜
C．4～5年為宜 D．5~6年為宜
14．集體合同的期限是指集體合同的有效存續(xù)期間。我國規(guī)定集體合同期限為( )
A．1～2年 B．1~3年
C．1~4年 D．1~5年
15．一般來說，勞動關系當事人之間法律關系的消滅，被稱為勞動合同的( )
A．中止 B．終止
C．繼續(xù) D．續(xù)訂
16．社會保障的出發(fā)點是化解人們生活中的風險。這種風險主要是指( )
A．政治上的 B．經濟上的
C．文化上的 D．觀念上的
17．下列選項中，屬于社會保障制度中最低層次的項目是( )
A．社會救助 B．社會福利
C．社會保險 D．社會優(yōu)撫
18．我國當前的住房公積金制度，可以認為是一項重要的( )
A．社會救助制度 B．社會福利制度
C．社會保險制度 D．社會優(yōu)撫制度
19．個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金來自勞動者個人，其形式是( )
A．自愿儲蓄 B．強制儲蓄
C．義務儲蓄 D．責任儲蓄
20．目前大多數國家規(guī)定養(yǎng)老、傷殘和遺屬保險基金來源由( )
A．國家負擔 B．用人單位負擔
C．個人負擔 D．國家、用人單位和個人共同負擔
21．按規(guī)定，社會保險經辦機構向社會公布社會保險費征收情況的時間限制，至少是( )
A．每周 B．每月
C．每季 D．每年
22．下列選項中，由國家通過立法，強制性地由單位和個人實行的是( )
A．集體醫(yī)療保險 B．基本醫(yī)療保險
C．企業(yè)補充醫(yī)療保險 D．社區(qū)醫(yī)療保險
23．根據《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》規(guī)定，我國的工傷評殘等級為( )
A．五級 B．八級
C．十級 D．十二級
24．允許雇主和勞動者自愿選擇參加，一般由失業(yè)基金會負責管理的失業(yè)保險制度是( )<
......
......

結束

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